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Que Ferramenta de Gestão de Redes Sociais escolher? 5 opções a considerar

Para uma presença ainda mais ativa nas redes sociais, uma ferramenta de gestão de redes sociais é indispensável à sua estratégia!

É já algo comum o facto de que não se perguntar o porquê de se estar nas redes, mas como estar. Os investimentos nos meios digitais crescem cada vez mais, por ser uma necessidade.

Mas se uma pessoa ou uma equipa chegava para tomar controlo das redes, já não é essa a realidade. Por isso, estas ferramentas de gestão de redes sociais são indispensáveis para a maior otimização das redes sociais!

5 ferramentas de gestão de redes sociais

1. Publer

Ferramenta de Gestão de Redes Sociais - Publer
Dashboard do Publer

Começando pela única opção com um plano gratuito, o Publer considera-se o herói que não salva-vidas, mas que as devolve. Isto devido ao facto de facilitar a gestão de redes sociais.

Como principais funcionalidades do plano gratuito, que deverá ser o mais apelativo (dependendo sempre de diversos fatores), notam-se:

  • Possibilidade de adicionar 5 contas das diferentes redes
    • Facebook, Instagram, Twitter, LinkedIn, Pinterest, Google My Business, WordPress e Telegram
  • 50 posts pendentes de serem publicados
  • 25 rascunhos guardados

Além disso também permite experimentar algumas das funcionalidades mais avançadas de forma gratuita (embora estas funções têm limites de uso).

Com isso em mente, não deixa de ser uma ótima ferramenta para quem está a começar a desenvolver uma pegada digital. E, quando chegar a altura de evoluir, oferece planos acessíveis e flexíveis.

2. Swonkie

Uma solução com origem portuguesa, a Swonkie é uma ferramenta de gestão de redes sociais intuitiva, apelativa e mais robusta. É possível aceder gratuitamente, mas depois será necessário adquirir um dos 5 planos.

Ferramenta de Gestão de Redes Sociais - Swonkie
Diferentes funcionalidades da Swonkie

Para quem está a começar, a Swonkie oferece o plano Starter que oferece:

  • Ligação com 10 redes sociais
    • Facebook, Instagram, Twitter, LinkedIn, Pinterest, Google My Business, Blogger, WordPress e Tumblr
  • Até um máximo de 1000 publicações agendadas

Além da capacidade de gestão de publicações, a grande força da Swonkie está em poder fazer a gestão de todos os aspetos das redes a partir da plataforma. Seja a gestão de comentários ou respostas a mensagens, é possível fazê-lo com facilidade na Swonkie.

3. Hootsuite

De uma marca muito conhecida no mundo das redes sociais, a Hootsuite possui também uma ferramenta de gestão de redes sociais que pode ser testada durante 30 dias.

Ferramenta de Gestão de Redes Sociais - Hootsuite
Dashboard Hootsuite

Desta ferramenta destacam-se as seguintes funcionalidades:

  • 10 perfis de redes sociais
  • Agendamento de publicações sem limite
  • 500€ para investir em anúncios nas diferentes redes

De todas as redes analisadas, esta foi a única que oferecia um investimento para poder publicitar o conteúdo nas diferentes redes, o que será um ótimo pontapé de saída para qualquer empresa a começar a sua atividade digital.

4. AgoraPulse

Com uma interface convidativa e simplificada, o AgoraPulse é uma ferramenta de redes sociais moderna e simples de se usar.

Dashboard AgoraPulse
Dashboard AgoraPulse

Além de oferecer funções como agendar publicações, consideram as maiores forças da ferramenta como:

  • Ferramentas de criação de publicações intuitiva
  • Social Listening para descobrir e analisar tendências e insights sobre a marca e os concorrentes
  • Análises que revelam o que funciona e o que não funciona, de forma simples e facilmente legível

É possível testar gratuitamente, mas esta ferramenta é mais orientada para empresas, tendo um custo de acesso elevado.

5. SproutSocial

Por último, a SproutSocial é muito similar à AgoraPulse, no sentido em que possui um custo elevado, mais orientado para empresas.

Dashboard SproutSocial
Dashboard SproutSocial

Apesar disso, não deixa de ser uma ferramenta poderosíssima para a gestão de redes sociais:

  • Caixa de entrada que permite aceder a histórico e informações sobre com quem conversa
  • Publicação de conteúdo otimizado para o trabalho em equipa
  • Construção de uma estratégia de Employee Advocacy para potenciar os resultados da presença nas redes

Este último ponto é um fator distintivo, considerando que é a única a efetivamente incluir o Employee Advocacy na ferramenta.

Conclusões

Com a grande diversidade de escolha de ferramentas digitais, pode ser difícil escolher uma. No entanto, variedade também é algo positivo, visto que estas 5 ferramentas servem diferentes propósitos.

O que é certo é que, independentemente da necessidade, uma ferramenta de redes sociais agilizará a sua presença nas diferentes redes. E, com maior agilidade, será possível crescer a presença e obter melhores resultados na comunicação digital!

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