FORMAÇÃO E CONSULTORIA PARA EMPRESAS

Formação em Inteligência Artificial para Recursos Humanos

Aplique IA generativa em Recursos Humanos com casos de uso concretos, regras claras e competências que reduzem trabalho repetitivo sem perder supervisão humana.

Pedir proposta

Para quem é

Direções e equipas de RH, talent acquisition, learning and development, comunicação interna e responsáveis por transformação e governance.

Problemas que resolve

  • Utilização informal sem critérios comuns
  • Receio de expor dados pessoais ou confidenciais
  • Experiências isoladas sem adoção
  • Falta de casos de uso e métricas de valor

O que trabalhamos

  1. Fundamentos e limites da IA generativa
  2. Casos de uso ao longo do ciclo do colaborador
  3. Prompting, validação e supervisão humana
  4. Proteção de dados, risco e políticas internas
  5. Plano de adoção, competências e indicadores

Resultado esperado

Um conjunto priorizado de casos de uso, práticas seguras, exercícios aplicados e próximos passos para adoção responsável pela equipa.

O formato, duração e exercícios são ajustados ao contexto, objetivos e nível de maturidade da organização.

Perguntas frequentes

A formação substitui aconselhamento jurídico?

Não. A formação ajuda a compreender riscos e práticas de utilização; decisões legais e de proteção de dados devem envolver os responsáveis competentes.

É adequada a equipas sem experiência em IA?

Sim. O percurso pode começar nos fundamentos e avançar para exercícios ligados às funções reais.

Podem ser usadas ferramentas da empresa?

Sim, quando estão aprovadas pela organização e o ambiente permite trabalhar sem dados pessoais ou confidenciais indevidos.

Quer adaptar este programa à sua equipa?

Partilhe o contexto, o número de participantes e os objetivos. A proposta será desenhada para a realidade da organização.

Falar com Pedro Caramez