emprego no linkedin

Aprenda como criar e anunciar uma vaga no LinkedIn!

Quer saber como criar e anunciar uma vaga no Linkedin?

Continue a ler o artigo e descubra!

Já há alguns anos que anunciar vagas na internet é das melhores soluções e das formas mais usadas nos dias de hoje.

Desta forma, cada vez mais essas vagas são colocadas não só em sites como em redes sociais, já que as mesmas se tornaram bastante poderosas e práticas

Sendo o LinkedIn, uma rede social profissional, é compreensível que sejam colocadas na mesma várias vagas.

Nem sempre é fácil encontrar candidatos, mas se usado corretamente o LinkedIn para anunciar, o processo pode ser facilitado e mais rápido, já que o mesmo pode ser usado como portal de emprego e imensas pessoas que procuram emprego pesquisam oportunidades na plataforma.

No LinkedIn existe um recurso chamado de “vagas recomendadas”, onde as pessoas que procuram emprego são notificadas por e-mail sobre vagas disponíveis consoante as características que as mesmas procuram.

Vantagens de anunciar vaga pelo LinkedIn

  • Maior rede social profissional do mundo
  • Excelente Networking
  • Milhões de usuários = milhões de candidatos
  • Permite definir o formato do anúncio, o perfil do profissional desejado, o orçamento diário e quanto tempo a vaga deve permanecer em aberto (o que facilita o processo e torna mais eficaz pois consegue atingir diretamente o público desejado)
  • Evita perda de tempo e agiliza o processo de recrutamento
como criar e anunciar uma vaga no linkedin

Como anunciar de forma gratuita no LinkedIn?

Anunciar através do perfil pessoal

Se quer anunciar uma vaga pelo seu perfil pessoal, existem diversas formas de o fazer de forma gratuita!

Você pode colocar as informações no seu perfil (nos destaques ou no sobre); fazer uma publicação (anunciar a vaga através do post permite colocar hiperligações, documentos, vídeos, hashtags, etc); enviar mensagens anunciando a vaga de 1 para 1 ou de 1 para vários, mas o recomendado é de 1 para 1 e/ou anunciar através de grupos do LinkedIn (selecione o grupo e coloque lá a informação).

Anunciar através da página de empresa

Se pretende anunciar vaga através da sua página de emprega pode fazê-lo através de uma publicação. Anuncia a vaga através de um texto, link, documentos, vídeos, hashtags ou imagens e, depois, pode fixar a publicação no seu feed de atividades para que a mesma esteja visível mais tempo.

Fontes Externas

Existem vagas que não são pagas e aparecem nos resultados das vagas no LinkedIn.

Estas vagas vêm de portais de emprego e não têm custo para a empresa, no entanto têm riscos (ex: nome da empresa não estar corretamente colocado).

Como anunciar de forma paga no LinkedIn?

Quando pretender anunciar uma vaga no LinkedIn, você deve: escolher o objetivo, selecionar os critérios de segmentação, escolher o formato do anúncio do LinkedIn (pode ser Sponsored Content, Sponsored MessagingDynamic AdsText Ads ou um mix de todos), definir o orçamento e agendamento e, por fim, analisar e otimizar a sua campanha.

Para anunciar uma vaga pelo LinkedIn no desktop, de forma paga, os passos são:

  1. Clique no ícone  Vagas no alto da página inicial no LinkedIn.
  2. Clique no botão  Anunciar uma vaga.
    1. Se for cliente do Recruiter, talvez você seja direcionado para uma página com opções de contrato diferentes conforme a sua afiliação. Se este for o caso, clique em Continuar ao lado de Anúncio de vaga do LinkedIn de (seu nome).
  3. Na página Detalhes da vaga, preencha os seguintes campos:
    1. Descrição: insira uma descrição da vaga (obrigatório) na caixa de texto.
    1. Adicionar competências: especifique as competências necessárias para a vaga, clicando no ícone Adicionar competência.
  4. Clique em Continuar.
  5. Na página de Opções do candidato, preencha os seguintes campos:
    1. Como gostaria de receber candidatos?: selecione como você quer ser notificado sobre candidatos.
    1. Avalie perguntas de seleção: recomendamos que você adicione no mínimo três perguntas de seleção para identificar com mais facilidade os principais candidatos que têm qualificações obrigatórias ou preferenciais.
  6. Após clicar no botão Promover vaga, adicione os detalhes do seu cartão de crédito na página de checkout.
    1. Se você já tiver uma forma de pagamento registrada como padrão, ela será exibida. Clique em  Adicionar pagamento se desejar adicionar uma nova forma de pagamento a essa compra.
  7. Revise os detalhes do pedido antes de publicar a sua vaga. Você pode ver seu orçamento diário, orçamento total e outros detalhes.
  8. Clique em Anunciar vaga.

Para anunciar uma vaga pelo mobile, os passos a seguir são:

  1. Toque no ícone  Vagas.
  2. Depois no ícone  Mais ao lado da barra de pesquisa.
  3. Em seguida, Anunciar uma vaga no menu que aparecerá.
  4. Toque no nome da empresa para a qual você deseja anunciar a vaga.
  5. Toque no anúncio de vaga na lista de anúncios anteriores ou toque em Criar nova vaga.
  6. Se você já possui um link para sua vaga, toque em Voltar para colar o link da sua vaga e insira-o no campo Sobre o que você quer falar?. Se você estiver criando um novo anúncio de vaga, digite CargoLocalidadeTipo de emprego e Descrição (opcional) e toque em Próximo.
  7. Selecione com quem deseja compartilhar a sua publicação.
  8. Toque em Publicar.

Para além do anúncio no Portal de vagas em que custo é por dia, você também o pode fazer através da publicidade (clicando em anúncio de vaga).

Erros a não cometer

Existem vários erros cometidos na hora de criar e anunciar uma vaga no LinkedIn:

  • Erro na descrição da vaga

Solução: Colocar informações sobre as competências e experiências para o cargo, explicar como a vaga funciona, descrever brevemente, quais as atividades realizadas na função e quais os fatores poderiam motivar e satisfazer o colaborador.

  • Erro no título da vaga

Solução: Título claro e que mostre do que a vaga se trata (ex: colocar a função e a senioridade na descrição).

  • Erros na descrição da empresa

Solução: Colocar a localidade, a história da organização, os valores, objetivos e missão da empresa, cultura, funcionamento e benefícios de trabalhar na empresa (de forma a atrair os candidatos e dar conhecer a empresa)

Agora que já sabe como criar e anunciar, faça-o corretamente! Tenha em atenção estes erros para que consiga ter sucesso na vaga que anunciará.

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Se tiver sugestões de temas ou quiser colocar questões, pode contatar-nos através do email pedro.caramez@linkedportugal.com


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