Quer saber como escrever o resumo no perfil LinkedIn?
A secção do resumo/sobre num perfil LinkedIn é uma das mais importantes, e talvez das mais difíceis de escrever.
Contudo, muitos utilizadores deixam este espaço em branco ou indicam apenas uma curta informação que muitas das vezes é sugerida pelo próprio LinkedIn.
Em sondagem recente, 73% dos utilizadores indicaram será o elemento que mais dificuldade têm de escrever no Perfil.
Esteja à procura de emprego, na área comercial, recrutamento ou a desenvolver a sua marca pessoal, esta secção é muito importante.
Para redigir um bom sobre/resumo é preciso ter em conta algumas estratégias. Esta secção deve ser muito bem pensada e planeada para que cause um bom impacto e seja eficiente.
O seu resumo deve representá-lo(a) bem.
Quais os benefícios de escrever o resumo no Perfil LinkedIn?
Existem vários benefícios de escrever o resumo no Perfil LinkedIn como:
- Só é possível atingir o Perfil Campeão se escrever esta secção e, a verdade, é que todos queremos ter um perfil campeão (já que é o perfil com mais visibilidade na rede).
- Esta área ajuda no processo de otimização do perfil para possíveis e potenciais pesquisas de outros membros.
- Esta secção além de apresentar o profissional, partilha também um pouco da história da carreira do mesmo e, sumariamente, as suas motivações e experiências.
Aspetos Técnicos do resumo no Perfil LinkedIn
Esta secção do reusmo/sobre também apresenta aspetos técnicos a considerar:
– Texto até 2600 caracteres
– Neste texto há a possibilidade de utilização de emojis que pode ajudar o utilizador a destacar algumas partes deste texto, uma vez que o LinkedIn não tem a função de itálicos ou negritos
– Os links neste espaço não são clicáveis
– Sem imagens ou vídeos (podem ser adicionados aos destaques)
Estrutura do Resumo no Perfil LinkedIn
O seu resumo para além de ser curto e breve, deve ser eficaz e impactante! Num pequeno texto sobre si, você deve conseguir atrair a atenção e entregar valor.
De uma forma geral deve responder às seguintes questões: “O que faz atualmente?”, ”O que fez no passado?” e “O que pode fazer por um futuro empregador/cliente?”.
Em primeiro lugar, quanto à pergunta sobre o seu presente deve começar por dizer quais os tipos de problema que poderá solucionar com o seu trabalho e quem pode beneficiar com as suas soluções. Partilhe a sua razão de fazer o que faz ou seja, partilhe qual a sua missão.
De seguida, ao falar do seu passado, mostre como chegou até onde está, onde estudou, quais os cursos e projetos que fez e, partilhe, como complemento, nos destaques, as suas experiências passadas. Fale sobre as suas realizações e resultados até ao momento.
Por último, fale sobre o seu futuro. Diga porque é que alguém o deveria contratar para fazer serviços. Descreva a sua proposta de valor exclusiva e, deixe claro, para um empregador ou cliente porque é que você deve ser o escolhido.
De uma forma mais específica, a estrutura para redigir um resumo no LinkedIn depende em função das características e motivações do utilizador.
Profissionais em geral
Para os profissionais em geral, há um paragrafo inicial de sumário (que sumariza o que são as características gerais do mesmo como experiências, anos de experiências, setores e áreas de atuação). Num segundo parágrafo deverá identificar as principais conquistas na sua carreira e, por fim, as suas principais responsabilidades na atual função/cargo que desempenha.
Profissionais em transição de carreira
Primeiramente deve ter as perguntas para o recrutador ver (onde estamos a lançar algum questionamento sobre a nossa situação, por ex: Está à procura de um profissional com experiência nas áreas b e c?); a seguir deve vir os contactos para facilitar a conexão e depois numa terceira parte o porquê eu? (identificar as 5 principais qualidades técnicas que distinguem o profissional).
Num quarto ponto deve colocar os cargos ou funções que pode desempenhar (ajuda não só o recrutador como também na otimização do perfil); a seguir deve referir que indústrias que pode ou que quer atuar; depois quais as principais responsabilidades assumidas e, quais as competências técnicas chave.
Profissionais da área de recrutamento
Para profissionais da área de recrutamento, o seu resumo deve começar com alguma provocação a candidatos (ex: Está à procura de um novo desafio profissional?). Em segundo, o recrutador deve fazer um breve resumo do que fez e depois que tipo de recrutamento faz.
Em quarto ponto dizer que cargos ou funções recruta, de forma a auxiliar quem o visita quais as áreas e indústrias que o mesmo trabalha e, por último, um apelo à ação sob a forma como o candidato deve fazer contacto ou candidatura (colocar CTA).
Profissionais de vendas
Por fim, para quem é da indústria das vendas deve começar com uma provocação a potenciais compradores (ex: Está à procura de novas soluções para a sua empresa/negócio?), depois um breve resumo do que faz e, num terceiro ponto, fazer um questionamento do “porquê a sua empresa?”.
De seguida, referir que tipo de produtos/serviços vende e, por fim, um apelo à ação sob a forma como o comprador deve fazer o contacto (colocar CTA).
Dicas gerais:
- Deve chamar à atenção na primeira frase
- Apostar em palavras-chaves relevantes para o seu perfil e carreira
- Evitar parágrafos longos
- Evitar erros gramaticais
Agora que já sabe como escrever, do que está à espera? Escreva ainda hoje o seu !
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