Capa como procurar vagas

Como procurar vagas no LinkedIn

Quando o LinkedIn começou em 2003, foi com a principal intenção de criar uma rede que juntasse profissionais e que fosse a rede, por excelência, de uso e cariz profissional. Ao longo do tempo, a rede foi crescendo em número e adicionando cada vez mais funções. Mas, ao mesmo tempo, também ficou fortemente conotada única e exclusivamente como uma rede de “currículo” e apenas para “procurar emprego”.

Embora a rede esteja cada vez mais despida desse preconceito, sendo vista até como um dos grandes canais na estratégia de comunicação da empresa, a oferta e procura de emprego não deixa de ser um dos grandes pontos vantajosos da rede.

Conheça mais sobre a história do LinkedIn

Através deste relatório de emprego é vê-se que o LinkedIn ainda é muito usado para a procura de emprego em Portugal. Por isso, e sendo esta uma rede dedicada aos profissionais e com variadas funções, é importante saber quais as melhores estratégias para conseguirmos tirar melhor proveito desta plataforma com tantas possibilidades.

Quais as melhores formas de procurar vagas e oportunidades de emprego no LinkedIn?

Antes de começar a procurar vagas no LinkedIn deve conferir alguns parâmetros que serão chave no sucesso de encontrar vagas. Desta forma será também um candidato mais apelativo a quem recruta. Numa entrevista presencial de emprego não vamos mal apresentados, por isso o nosso perfil de LinkedIn também não pode (nem deve!) estar mal construído e mal apresentado.

Vamos rever esses aspetos para o perfil estar pronto a ser procurado:

  • É da maior importância ter o perfil no estatuto Campeão e, acima disso, estar bem construído de acordo com o seu setor e os seus interesses

(Saiba como construir um perfil campeão e cumpra todos os pontos desta checklist de construção de perfil);

  • Ser ativo na rede também constitui um fator muito importante, não só porque assim também mostra empenho relativamente aos assuntos da sua área (importante para recrutadores e para quem procura candidatos), como também é uma boa forma de se manter ligado ao setor;
  • E, relativamente à atividade, ter uma boa gestão da rede, escolhendo ativamente pessoas de interesse, nomeadamente recrutadores, e seguindo empresas que possam estar no seu radar contribuem para esta pesquisa.

Desta forma é possível garantir que as chances de encontrarmos e sermos encontrados aumentam bastante.

De que formas podemos procurar e encontrar Vagas?

Como o LinkedIn fornece variadas ferramentas, os utilizadores podem fazer a publicação de vagas de variadas e diferentes formas. Focamos as principais formas onde podem ser publicadas as vagas:

1. Portal de Vagas

Em primeiro lugar, e de forma mais direta, temos o portal de Vagas do LinkedIn, que aparece diretamente na página inicial, na barra de topo, ao lado da aba “Minha rede”

Aqui podemos encontrar os mais variados tipos de vagas, oferecendo-nos também a possibilidade de pesquisar de acordo com o cargo ou a localidade. É também possível, ao carregar no botão  “Pesquisar”, sermos redirecionados para uma página em nos mostra a possibilidade de filtrar ainda mais sobre as vagas que queremos encontrar

2. Página da Empresa – Vagas

Quando acede a uma página de empresa, é possível observar diferentes abas, onde uma delas é referente a “Vagas”.

Nesta secção, pode encontrar as oportunidades que uma empresa oferece numa determinada altura.

3. Perfil de Utilizador – Recrutadores

Juntamente com as páginas das empresas, um outro ponto de grande afluência de vagas podem ser as páginas de utilizadores com cargos de Recrutamento. Nos perfis dos Recrutadores pode encontrar vagas que publicaram de forma a também se poder candidatar.

4. Página Inicial – Publicações

Na página inicial, e após o trabalho de gestão de rede e de procurar seguir páginas da empresa do seu interesse, será mais provável encontrar publicações acerca de vagas

5. Grupos

Similarmente ao que acontece com o caso da página inicial, ao participarmos em grupos, nomeadamente do setor ou de outras áreas de interesse, podem surgir nas publicações oportunidades para vagas.

6. Mensagens InMail

7. Anúncio

Uma outra forma de pesquisar vagas no LinkedIn é ao procurar anúncios sobre ofertas de posições. Anúncios no LinkedIn aparecem a cada 3 posts no feed de notícias, por isso poderá haver diversas oportunidades para encontrar emprego nestas áreas.

Selo #OpenToWork

Recentemente, o LinkedIn adicionou a função de adição de “Selos” à foto de perfil, e estes podem ser de dois tipos: #opentowork e #hiring. O selo do #opentowork, além de servir como indicador visual de que estamos predispostos a oportunidades de emprego, permite sermos contactados por qualquer pessoa, de forma gratuita.

Quem não tem este selo ativo, necessita de ser estabelecida uma conexão em primeiro lugar. Podemos também ter esta funcionalidade do #opentowork apenas visível para utilizadores do LinkedIn Recruiter, o que faz com que esta marca visual não esteja presente na foto, no entanto podemos ser contactados por eles à mesma.

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