Como a maioria das redes sociais, o LinkedIn tem feito atualizações regulares na plataforma para melhorar a sua oferta de recursos. Recentemente, criar uma Newsletter no LinkedIn também ficou disponível nas Páginas de Empresa.
Certamente, já deve ter percebido que agora pode escrever e publicar artigos long-form na sua Company Page, um recurso que costumava estar disponível apenas no perfil dos membros. As newsletters são uma extensão desses artigos e agora também já podem ser publicadas por páginas corporativas.
Mas antes de começar essa jornada, lembre-se de que as Newsletters com melhores índices de envolvimento no LinkedIn abordam consistentemente um tópico relevante para o seu público-alvo, fazendo com que os subscritores fiquem ansiosos pela próxima edição.
Para ajudar-lhe a obter sucesso com o uso deste fantástico recurso e maximizar os resultados da sua Estratégia de Conteúdos no LinkedIn, selecionei algumas dicas essenciais. Veja a seguir!
ÍNDICE
5 Dicas para criar uma Newsletter no LinkedIn com sucesso
Criar uma Newsletter no LinkedIn é uma tarefa relativamente simples. No entanto, criar uma newsletter capaz de envolver o seu público (reações, comentários, partilhas, etc) é um desafio completamente diferente. Confira a seguir sete dicas essenciais para criar uma newsletter no LinkedIn PODEROSA!
1. Escolha o nome certo ao criar uma Newsletter no LinkedIn
Um bom nome é aquele que descreve bem a temática central a ser abordada pela sua newsletter e quem é seu público-alvo. Um nome que seja fácil de lembrar também fará toda a diferença!
O exemplo acima ilustra claramente que, em breve, teremos uma newsletter com dicas focadas no LinkedIn para Empresas, tendo como principal alvo Profissionais de Marketing e gestores de páginas corporativas na plataforma.
Se possível, escolha um título intrigante que desperte curiosidade e atraia assinantes. Contudo, tenha em mente que o nome da sua newsletter deve refletir a sua marca e os problemas que ajuda a resolver. Isto ajudará a atrair o público certo e gerar leads para o seu negócio!
2. Crie uma descrição capaz de convencer e angariar subscritores
Antes mesmo de se inscrever, uma das primeiras coisas que os utilizadores costumam fazer é ler a descrição da sua newsletter. O que significa que esta será a sua primeira oportunidade de convencer os membros do LinkedIn a seguir de perto mais este canal da sua empresa.
Para escrever uma descrição atrativa para a sua Newsletter LinkedIn, certifique-se de que cumpre esses dois pontos:
- Seja objetivo: lembre-se de que tem apenas 120 caracteres à sua disposição, por isso, escolha as suas palavras com cuidado e este espaço a favor da sua estratégia.
- Aposte na exclusividade: anão perca de vista que as pessoas adoram fazer parte de clubes exclusivos. Aproveite este espaço para reforçar a ideia de que a subscrição da sua newsletter dará acesso a conteúdos exclusivos e relevantes.
3. Crie conteúdo de valor do ponto de vista do seu público-alvo
Não há volta a dar: para obter destaque junto à sua audiência terá mesmo de criar conteúdo exclusivo e valioso para a sua newsletter do LinkedIn. Para criar conteúdo de valor, primeiro precisa entender o seu público-alvo. Use a buyer persona (ou personas) que usa para a sua Estratégia de Marketing.
Certifique-se de que cada uma das suas newsletters ajuda o seu cliente e potencial cliente a solucionar um problema ou que ajuda a alcançar algum objetivo concreto.
Assim como os seus demais ativos digitais, invista tempo e recursos para tornar o conteúdo que publica na sua Newsletter no LinkedIn de alto nível.
4. Estabeleça uma frequência de publicação ideal
Estabelecer uma cadência ideal é vital para manter os seus assinantes envolvidos com os conteúdos que publicará na newsletter da sua Página de Empresa no LinkedIn, mas… Qual será a frequência mais adequada? A resposta a esta dúvida é “Depende!”.
Ao observar a maioria das newsletters no LinkedIn, parece que o consenso comum é manter as publicações semanais ou quinzenais. Na verdade, vai depender sempre de dois fatores principais:
- A sua capacidade de produção de conteúdos de qualidade;
- O interesse do seu público-alvo (fazer uma sondagem no LinkedIn poderá ajudar-lhe neste ponto).
Note que os membros da rede já estão bastante saturados com o recebimento de notificações de conteúdo que não consideram útil. Por isso, informe-os qual será a frequência das suas publicações. Seja como for, após definir a periodicidade da sua newsletter, cumpra com o calendário!
5. Inclua sempre uma CTA clara e objetiva
Para incentivar o envolvimento da sua audiência com os seus conteúdos, sempre encerre a sua newsletter com uma CTA (call-to-action), ou seja, uma chamada para ação.
Dentre as principais CTAs, lembre-se sempre de pedir aos seus subscritores para executarem uma ação específica após a conclusão da leitura da sua newsletter.
- Gostou deste conteúdo? Partilhe-o com a sua rede de contactos!
- Achou este conteúdo útil? Marque nos comentários alguém que também precisa dessas dicas!
- Se este tema é do seu interesse, leia também este artigo publicado no meu blog!
- E assim por diante…
Note que deve indicar aos seus leitores apenas UMA forma de se envolver com o seu conteúdo para não os confundir. Lembre-se, o envolvimento é uma métrica que o algoritmo do LinkedIn valoriza muito!
É importante criar uma Newsletter no LinkedIn capaz de gerar envolvimento
Como estou sempre a dizer-vos, o LinkedIn é uma ferramenta poderosa! As newsletters são mais um recurso essencial a ser adicionado à sua caixa de ferramentas de Marketing — isto vale tanto para Empresas B2B quanto para Empresas B2C.
Portanto, se já tiver acesso a este recurso, não o tome como garantido. Explore-o com sabedoria, oferecendo aos seus clientes e potenciais clientes um canal extra para obter conteúdo de valor. Publique conteúdo estratégico que o ajude a atingir os seus objetivos de Marketing e Vendas.
Agora quero saber de si: achou este conteúdo útil? Partilhe-o com a sua rede de contactos!
***
***
Precisa de consultoria ou ação formativa para impulsionar os resultados na sua Página de Empresa no LinkedIn?
Contacte-nos para saber o que podemos oferecer para alcançar os seus objetivos profissionais pessoais e/ou da sua empresa, mais rápido, com menos esforço e com melhor presença nas redes profissionais.