Descubra os 100 CEOs em Portugal com maior base de seguidores no LinkedIn, visto que o LinkedIn é a maior rede profissional do mundo.

Tendo em conta que vivemos cada vez mais num mundo digital, é muito importante que os CEOs das empresas estejam no mundo digital para obterem um maior destaque em vários níveis.

Esta lista pode conter algumas imprecisões e foi efetuada com base nas informações colocadas no LinkedIn. Esta recolha foi feita

Esta lista pode conter algumas imprecisões e foi efetuada com base nas informações colocadas no LinkedIn. Esta recolha foi feita manualmente e sem recurso a nenhuma ferramenta externa disponibilizada pelo LinkedIn.

O principal critério de análise foi o número de seguidores de cada profissional! Esta classificação não faz total justiça a muitos profissionais que ainda não tendo números tão elevados, publicam conteúdos regularmente e apresentam ainda uma participação muito relevante.

Atualizações anteriores:

• Ranking Top 30 (Jan 2021)
• Top 100 CEO’s – Edição Julho 2021

Top 100 CEOs com maior número de seguidores em Portugal:

Critérios

Para este ranking foram selecionados os perfis do LinkedIn que cumprissem os seguintes critérios:

• Que tenham colocado devidamente o seu cargo como “CEO” / “Chief Executive Officer“/ “Co-CEO” / “Co-Chief Executive Officer“;
• Que esse cargo estivesse associado a uma Página de Empresa;
• Que a página da empresa à qual o seu cargo estivesse associado tivesse mais de 15 colaboradores a trabalhar sob essa mesma página de empresa.

Com base nestes critérios, foram ordenados pelo número de seguidores do LinkedIn, sendo uma métrica que permite ter alguma perceção sobre o quão abrangente e conhecido possa ser o perfil do CEO. No entanto, não é a única métrica de relevo de um perfil, havendo muitas outras dentro do LinkedIn.

Estes dados são relativos a setembro de 2021, e, como referido anteriormente, esta recolha é feita sem o apoio de algum tipo de mecanismos e pode conter algumas imprecisões. Contudo, serão sempre retificadas e melhoradas.

Por fim, esta recolha em nada visa descredibilizar quem tem menos seguidores ou referir que os perfis com mais seguidores estão a ter a melhor presença. Este ranking serve como levantamento e análise da presença de um dos cargos mais elevados numa empresa porque, como também referido anteriormente, é cada vez mais importante estar presente nos meios digitais, seja o colaborador ou o CEO.

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